[社労士通信]改正労働基準法成立
2009年1月28日
以前より審議の続いていた改正労働基準法が
平成20年12月5日にようやく成立し、
平成22年4月1日施行が明記されました。
大きな改正点としては、
月60時間を超える時間外労働に対しては
50%以上の割増賃金の支払を要する、
とされています。
(ただし中小事業主については当分の間
適用しない、との事ですが。)
多大な時間外労働が発生している事業所においては
今後労働条件や環境の見直しを行う必要が
出てくるのではないでしょうか。
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
2009年1月28日|コメント (0)|トラックバック (0)
カテゴリー:社労士・時事通信
トラックバック(0)
このエントリーのトラックバックURL:
http://www.onestop-talc.com/blog/mt/mt-tb.cgi/21
http://www.onestop-talc.com/blog/mt/mt-tb.cgi/21
コメントを投稿する
(初めてのコメントの時は、コメントが表示されるためにこのブログのオーナーの承認が必要になることがあります。承認されるまでコメントは表示されませんのでしばらくお待ちください)