神戸･明石･加古川･姫路･芦屋･西宮の税理士事務所です。ご来訪ありがとうございます。

　　
　　★ →税理士報酬等 料金表についてはこちらをご覧くださいませ。 ★

税理士との契約にあたり

◎税理士は会社発展を共に願うパートナーです。慎重に選んでください。◎

税理士は事業を行う上での経営パートナーです。
税理士の良し悪しが会社の発展に大きく影響することも多いですから
選ぶにあたっては慎重さが必要になります。

◎まず自社にとってどのようなサービスが必要かを考えましょう。◎

求めるサービスは会社の設立年数や規模・従業員数などにより
変わってきます。

（１）記帳代行を依頼するか、自計化指導をお願いするか
　まず記帳をどうするかについて考える必要があります。
　ある程度規模が大きくなり、経理専属のスタッフがいるような会社なら
　間違いなく自計するほうがメリットが大きいです。
　ただし、まだ設立当初の会社や規模が小規模〜中規模で
　社長が営業から事務作業まで行っているような場合では
　記帳はアウトソーシングして、社長の仕事に集中できる環境を作ったほうが
　事業の発展のためには良い場合も少なくありません。

（２）毎月打ち合わせが必要かどうか
　毎月打ち合わせをする場合と、年に３〜４回の場合とでは
　当然税理士に対する報酬が変わってきます。

　例えば従業員数２０名未満の小規模・中規模の会社で考えると
　必ずしも毎月打ち合わせをする「必要性」はないと思います。

　メール・電話での相談はいつでもできますし、
　試算表をPDFに変換してメールで送付してもらえば
　業績のチェックも毎月問題なくすることが出来ます。

　ただ税理士は多くの顧問先の経営者から様々な話を聞いています。
　また、多くの会社の経営状況を見てきているので
　色々と的確な経営上のアドバイスをしてもらえる場合がありますので
　毎月会って試算表の数字を一緒にチェックしながら
　経営状況の話をするのも事業の安定・拡大を図るためには
　必要な場合も多々あります。

◎税理士との契約に際して◎

(１)契約内容を具体的に決めましょう
まずどの手段で税理士を探したとしても、
大切なのは「サービス内容」と「それに対する報酬」を
明確にしてもらった上で契約をすることです。
「サービス内容」については単に「記帳代行」などだけではなく、
記帳代行を依頼するなら「どのように資料を渡して
その後いつまでに試算表を出してもらうか」といった
具体的な内容について詰めた上で契約するようにしましょう。

（２）人間性がとても重要です
「人間的に合わない」また「コミュニケーションが取りにくそう」な
税理士とは契約しない方が懸命です。
なぜなら契約後、質問してもなかなか返事が返ってこない・・
また質問したくてもしにくい雰囲気・・といった状態になると
結局必要なサービスを受けることが出来ないからです。
上にも書きましたがが税理士は
「会社の発展を親身に考えてくれる経営パートナー」
です。
ですから「会社の発展の事を真剣に一緒に考えてくれそうな人」
を探して契約すことが税理士選びにおいて最も重要です。